01 – 06 Ottobre 2024
Attività di Job Shadowing
Canals (Spagna)
Dal 1° al 6 ottobre 2024, un gruppo di membri dello staff della V.E.M. Srls ha preso parte a un’intensa e arricchente esperienza di job shadowing presso il Centre de Formació de Persones Adultes de Canals, in Spagna, nell’ambito dell’accreditamento ERASMUS+ annualità 2024 codice 2024-1-IT02-KA121-ADU-000202981.
Questo scambio ha rappresentato un’occasione preziosa per confrontarsi con un contesto educativo dinamico e orientato all’inclusione, alla formazione continua e allo sviluppo della comunità locale.
L’accoglienza calorosa ricevuta dal personale del centro ha fin da subito creato un clima favorevole al dialogo e alla collaborazione. Il team della V.E.M. ha avuto modo di conoscere la storia, la missione e i valori dell’istituzione ospitante, entrando in contatto diretto con docenti, studenti e figure amministrative che quotidianamente lavorano per promuovere l’istruzione degli adulti, sia in contesti formali che non formali.
Durante la settimana, lo staff italiano ha potuto osservare da vicino le pratiche didattiche del centro, partecipando a lezioni di lingua, corsi di alfabetizzazione digitale e matematica di base. L’interazione con i corsisti ha permesso di raccogliere preziose testimonianze sulle sfide dell’apprendimento in età adulta, ma anche sui successi ottenuti grazie a un approccio educativo flessibile, inclusivo e attento ai bisogni individuali.
Un altro aspetto significativo dell’esperienza è stato il coinvolgimento nelle attività non formali del centro, come laboratori culturali, progetti di volontariato e iniziative di sensibilizzazione sul territorio. Queste attività hanno evidenziato il forte legame tra l’istituzione educativa e la comunità locale, sottolineando il valore della formazione come strumento di coesione sociale e crescita personale.
Non meno importante è stato l’approfondimento delle funzioni gestionali e amministrative dell’ente: dallo studio delle politiche di ammissione ai servizi di supporto agli studenti, fino alle modalità di valutazione dei programmi. Questo ha fornito ai partecipanti uno sguardo completo sull’organizzazione e sul funzionamento di un centro di formazione per adulti, arricchendo il bagaglio di competenze da trasferire nel proprio contesto lavorativo.
La settimana si è conclusa con momenti di riflessione condivisa, visite culturali guidate dagli stessi studenti del centro e una cerimonia di validazione delle competenze acquisite. Attraverso interviste e scambi informali, i partecipanti hanno potuto comprendere a fondo l’impatto positivo che l’educazione non formale ha sulle persone e sulle loro traiettorie di vita.
L’esperienza di job shadowing a Canals si è rivelata un’occasione straordinaria di confronto e ispirazione, contribuendo a rafforzare la dimensione europea della V.E.M. Srls e a promuovere buone pratiche nel campo della formazione degli adulti. L’interscambio con il Centre de Formació de Persones Adultes de Canals ha lasciato un’impronta profonda, aprendo nuove prospettive di collaborazione e innovazione pedagogica.
